Питър Дракър
от Уикицитат
Питър Дракър (1909 - 2005) е американски специалист и автор на книги по теория на управлението и бизнес мениджмънта, от австрийски произход.
[редактиране] От него
- За пръв път толкова много хора се изправят пред необходимостта да управляват себе си. Но обществото е напълно неподготвено за това.
- Знанието дава възможност за избор. Това обяснява защо жените започнаха да заемат същите длъжности като мъжете.
- Малко хора, дори сред високо ефективните, могат да отговорят на въпроси като "Знаете ли в какво сте най-силни? Знаете ли какво трябва да научите, за да извлечете максимална полза от силните си страни?" Което е по-важно - малко хора въобще си задават тези въпроси.
- Най-големите предизвикателства пред организациите:подобряване на катастрофално ниската производителнсто на работещите в областта на знанието.
- Най-голямото конкурентно преимущество на Съединениете щати е в това, че привличат работещи със знания хора от целия свят - не просто защото им плащат повече, а защото ги третират като колеги, не като подчинени.
